採用について採用について

アウトドアで働く「楽しさ」のプロになる

ラフティングやアウトドアに興味ある方、ゴーゴーアドベンチャーで一緒に働いてみませんか?
採用に関する詳細は、下記よりご確認ください。

勤務地

  • 徳島県三好市山城町 日本屈指のアウトドアパラダイス
  • 徳島県三好市西祖谷山村 伝説が多く残る日本三大秘境
  • 愛媛県西条市河之内 移住したい市、日本一に輝く

徳島県三好市山城町

徳島県三好市山城町/愛媛県西条市

仕事内容と求めている人材像

  • アウトドア体験参加者の安全管理
  • 体験受付業務
  • アウトドアイベント、ツアー企画運営

自然体験を通じて「楽しさ」はもちろん、アウトドアの魅力を伝える仕事です。

運営するアウトドアツアーやアドベンチャーパークを利用される幅広い年齢層のお客様に楽しんでいただき、かけがえのない思い出づくりのサポートをさせていただきます。そのためにスタッフの方には必要な知識と技術を身につけていただきます。身につけたスキルは人生を豊かにする自身の財産とになります。
自然体験でのリスクを理解しコントロールするには時に「真剣さ」が求められることがあります。
仲の良い関係性の中でも「仕事(プロ)」として学び、活躍していただきます。
もちろんスキル習得には十分なトレーニングやサポートがあるのでご安心ください。

この仕事に向いている方

アウトドアで体を動かすことや接客が好きな方に向いているお仕事です。
アウトドアパークやラフティング事業運営は、世間ではあまりなじみのない仕事ですが、スキルを身につけ一生懸命業務に取り組み、 毎日を精一杯過ごせば、充実した毎日を過ごせます。
アウトドアの楽しさを感じ、充実した毎日を過ごしたい人材を募集します。

「遊び」を責任感を持って提供

川や森で参加者と一緒に楽しむ。アウトドアアクティビティは理屈抜きに面白い。
楽しい時間を感じながら働ける一方で、参加者の安全や環境リスクも考えなければいけない責任感が必要な仕事です。広い視野で考え方を学び自身の成長に繋がっていきます。

事業展開

自然の木立を利用したフォレストアドベンチャー、清流や激流でのラフティングやパックラフトツアー。
友達同士や家族の受入れの他、修学旅行や団体利用、チームビルディング企業研修など蓄積されたノウハウを活かした事業展開。

ゴーゴーアドベンチャーの魅力

やりがい

アウトドアパークやラフティング事業運営は、世間ではあまりなじみのない仕事ですが、スキルを身につけ一生懸命業務に取り組み、毎日を精一杯過ごせば、充実した毎日を過ごせます。
アウトドアの楽しさを感じ、充実した毎日を過ごしたい人材を募集します。

楽しさ

アウトドアでおもいっきり遊んで参加者やスタッフ同士で楽しさを共有。自分たちで企画したプロジェクトを進める醍醐味など、楽しみながら前向きに仕事に向きあえる環境です。

成長

日々の経験はもちろん、仕事に慣れたらプロジェクトを任されることもあります。学びながら成長でき達成感を味わえます。また頑張った方には表彰制度で成長や貢献が評価されることがあります。

長期休暇ホリデー制度

閑散期にはまとめて長期休暇をとることもできます。
世界旅行や語学留学などにも利用できます。

社長挨拶

株式会社ゴーゴーアドベンチャー(2011 年設立)は四国・徳島県三好市と愛媛県西条市を拠点に各種アクティビティをお客さまに提供するアウトドアツアーとアドベンチャーパークの運営会社です。

私はアウトドア業界に身を置き20 年以上経ちますが、時代の変化とともにアウトドア体験の認知度が向上し幅広い世代に支持されてきたという実感があります。

私たちはプロとしてリスク管理を追求することによりお客様に気軽に楽しんでいただける環境を提供いたします。また楽しい体験の大きな副産物としてチーム力向上、環境教育、感受性や郷土愛の醸成、自立性を促すリスクマネジメント意識の向上など様々な意義があると考えております。それらを総合的に効率よく学べる場の提供ができることもまた私たちの大きなやりがいと誇りとなっております。

会社で提供しているメインサービスはずばり「楽しさ」そのものですが、その「楽しさ」を最適な方法で提供するには私たち自身が「楽しさ」を構成する要素を知り尽くしたプロ集団である必要があると考えます。表面的には簡単そうに見えるインストラクターやガイドの仕事は自然環境や状況把握、リスクコントロール、コミュニケーションなど必要とされるスキルは少なくありません。アウトドアのスポーツをイメージしていただければスキルアップの過程を理解し易いかもしれません。そのスポーツを楽しむためには基本的なスキルを習得する必要があり、トレーニングも大事です。仕事も同じで、日々やりがいを感じ仕事をこなしていくには学びは欠かせない要素となります。スキルや考え方を身に付けるサポートは十分にさせていただきます。スタッフの方にはそのスキルアップする過程を楽しんでいただければと思います。

人事コンセプト

ゴーゴーアドベンチャーでは事業に関わる全てのスタッフの方が、どうすればそれぞれの人生を幸せに過ごすことができるかを経営理念を元に真剣に考え、その実現のために必要な要素を抽出し、具体的な仕組みや制度を作り実践しています。

ゴーゴーアドベンチャーの経営理念

WOW lifeの実現/物心両面での充実4つの基本コンセプト/①待遇/②人間関係/③やりがい/④将来性

先輩スタッフのメッセージ

岡崎満美

岡崎満美(勤続5年)

仕事内容は、フォレストアドベンチャーとゴーゴーアドベンチャーラフティングの部署によりそれぞれ異なりますが、共通して言えることはお客様と一緒に楽しめる仕事ということです。いらっしゃったお客様のご案内から安全管理はもちろん、どうしたら楽しんでもらえるだろうや、快適に過ごしてもらえる空間をどうやったら作れるだろうと言うことを考えることも重要な仕事の一部です。

お客様と直接話す機会が多い仕事なので、コミュニケーション能力や気遣いでスタッフ同士も信頼関係を築いていきます。楽しく働いているスタッフが多数なので、お客様の要望に応えることができ、楽しかったと笑顔で帰っていくお客様をみると、仕事への励みになります。
成長意欲を持って働くことで、いろいろな立場、仕事に携わることができるので、それぞれの気持ちを考えることの大事さや、考える力など人間的に成長することができます。

難しく見える仕事かもしれませんが、接客が得意な方、身体を動かすのが好きな方はもちろん、パソコン業務や、デザイン能力、英語能力、DIYが好きなどそれぞれの得意分野を活かして働くことができます。初めは、得意なことがないと言う方も初めてやってみて新しい得意分野を発掘することもできます。

仁尾竜平

仁尾竜平(勤続4年)

会社はラフティングなどアウトドアレジャーを提供する会社で、私はフォレストアドベンチャー・祖谷と言うアスレチック施設で働いています。社名からもわかるように、お客様の冒険心を一押しし、満たす仕事をしています。

私もそうですが、何人かの従業員はもともとお客でした。夢中になる遊びが仕事になった方、リピーターが社員になった方、その理由は様々ですが、私に関しては一度だけ遊びに来た施設に大きな観光資源としての価値を感じたからでしょうか?祖谷と言う土地は三大秘境と呼ばれる通り、深山幽谷の趣きを持っています。それは大きな「静」の魅力だと思うのですが、その自然の美しさの中、祖谷渓を眼下50mに360mも滑空するロングジップスライドを体験し、ダイナミックな「動」の魅力を私は感じました。入社後は毎年のように新規事業やサービスの案が立ち上がり、それを手探りで進めていますが、日々の仕事も正に「動」でした(笑)

まだ若く、未整備な部分も多い会社ですが、冒険心を理解したトップがいます。自ら道を切り開いて行く気概のある方、新しいことに挑戦してみたい方、どうぞ開拓に来て下さい。

サポート体制

研修制度

入社時オリエンテーション「ようこそチームへ」、ビジネスマナー研修、インストラクター研修、ガイドトレーニングなど安心して働いていただけるよう十分なサポート体制があります。楽しみながら必要なスキルを修得できます。
また職場の労働環境を良くする様々な工夫をしております。

福利厚生

スタッフハウス

一軒家のシェアハウススタイルで独身スタッフ向けのスタッフハウスを利用いただけます。

書籍購入補助

スキルアップのための書籍代を、毎月5000円を上限に会社負担で購入できます。

表彰制度

年に一度スタッフが集まりゴーゴーアドベンチャーサミットを開催します。その際、特に頑張った方など表彰させていただきます。

育児休暇

育児や介護について安心して休暇が取れるようきっちりとしたルールを設けています。

キャリアパス

入社→研修トレーニング→業務の中で経験を積む→必要なスキルを身につける→プロジェクトリーダー、マネージャーなどにキャリアアップ入社→研修トレーニング→業務の中で経験を積む→必要なスキルを身につける→プロジェクトリーダー、マネージャーなどにキャリアアップ

募集職種

正社員

森や川でインストラクター業務を行います。 但し、希望されるかたはインストラクター業務でなく、現場での受付や企画を行う勤務の希望も受け付けていますのでご相談下さい。自然の中で楽しいことを仕事にして、スキルを身につけメリハリのある働き方が可能です。アウトドア業界ということでスタッフには、外国人も多数在籍しているため、異文化コミュニケーションを楽しみながら自由な雰囲気で仕事が出来ます。 冬季は、2週間程度の長期休暇があります。経験を積み、プロジェクト立案し業務に取り組み活躍する先輩社員がいます。コミュニケーションをとり背中を見ながら成長していってください。 まずはオンラインで説明会に参加し詳しい話をお聞きください。

就業場所 徳島県三好市、愛媛県西条市
必要な資格 普通運転免許
高所(樹上)に不安がない方
心身ともに健康で、インストラクターが可能な体力がある方
人とつながることが好きな企画運営を行いたい方
年齢 18歳以上35歳未満
労働条件
給与
月給 180000~320000円 昇給 有り
正社員登用後GW、お盆、SW勤務後 賞与年二回(業績と個人評価に応じ支給) その他の業務の習得など考慮し年一回昇給
休日
変形労働時間制(週平均40時間)
勤務時間 春、夏、秋8:00~17:00 冬季8:30~16:30
待遇 昇給1年1回・賞与1回(業績による)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度(退職金共済加入)
有給休暇(入社6ヶ月後10日 最高20日)

契約社員

自分の可能性を拡げ、色々なことにチャレンジしてみたいという人を募集します。 自然の中で、体を使って思いっきり仕事をしつつ、仕事を通じて、ビジネスの基本や仕事に取り組む考え方、 顧客対応のスキル、外国人スタッフとの英語を使ったコミュニケーション、色々な人と働くことでチームワークなどを学びます。 冬には、スキー場で働くウィンタースポーツが好きなスタッフ、 海外へバックパックを背負って長期の旅行に出かけ見聞を広めるスタッフなど、 若い内に、やってみたいことにチャレンジすることが出来る環境です。 スタッフハウスに住み特段ムダ使いしなければ、 冬の間にやりたいことのお金も貯まります。 契約社員を複数年経過し、この業界でやって行くとの決意があれば正社員へのキャリアアップも可能です。

就業場所 徳島県三好市、愛媛県西条市
必要な資格 普通運転免許
高所(樹上)に不安がない方
心身ともに健康で、インストラクターが可能な体力がある方
人とつながることが好きな企画運営を行いたい方
年齢 18歳以上35歳未満
労働条件
給与
月給 182700~274820円 昇給 有り
給与金額には固定残業代(12700円~34820円)が含まれます 試用期間(3ヶ月)は固定残業代の支給はありません ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず役職に応じ毎月10時間~20時間分の時間外手当てとして支給。 上記10時間~20時間分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 正社員登用後GW、お盆、SW勤務後 賞与年二回(業績と個人評価に応じ支給) その他の業務の習得など考慮し年一回昇給
休日
変形労働時間制(週平均40時間)
勤務時間 春、夏、秋8:00~17:00 冬季8:30~16:30
待遇 昇給1年1回(業績による)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
有給休暇(入社6ヶ月後10日 最高20日)

応募の流れ

メール、電話での問い合わせ、応募→書類選考→会社説明面談→職場体験→最終選考メール、電話での問い合わせ、応募→書類選考→会社説明面談→職場体験→最終選考

応募フォーム

正社員

    お気軽に以下のフォームにご入力下さい。または、お電話0883-86-2334もしくは、
    raft@gogo-adventure.comへご連絡お願いします。
    ZOOMを利用しての遠隔での説明会の開催も行っております。
    説明会をご希望の場合、ご都合の日時をコメント欄に記載してください。
    問合せ・質問などなんでも結構です。お気軽にご連絡ください。

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